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人才战略

公司遵循“以人为本”的核心管理思想，充分尊重、包容和激励员工。
尊重每个员工的人格和尊严，一视同仁，为每个员工提供培训和发展的机会，不断提高员工的素质与技能，并为之创造福利。
公司培育并重用人才，一支高素质、执行力超强的团队，成为民生持续稳健发展的强有力保障，更是成就百年民生之根本。

人力资源部招聘电话：0575-88912872

招聘信息

车间储备干部面议 2021-10-25 点击查看更多 

工作地点：浙江省 - 绍兴市 - 越城区所属部门：车间工作年限：不限学历：专科招聘人数： 3

岗位职责： 1、学习整个车间的生产工艺流程； 2、熟悉GMP的规范要求，会对产品SOP的制定、修改、补充、完善； 3、协助上级领导完成对生产区的日常工作；任职资格： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业； 2、具备优秀的学习能力，愿意在制药行业发展； 3、能吃苦耐劳、踏实肯干，抗压能力强，车间储备干部需要在车间进行一段时间的一线生产操作的学习，作为后期生产管理储备干部培养的基础。

合成研究员面议 2021-10-25 点击查看更多 

工作地点：浙江省 - 绍兴市 - 越城区所属部门：合成研究工作年限：不限学历：本科招聘人数： 3

岗位职责： 1、从事药物合成研究； 2、按要求完成有机合成单元试验并撰写试验报告； 3、完成新产品小试、中试及放大生产工作； 4、按要求撰写相关的SOP。任职资格： 1、药学、有机化学或化学工程等相关专业，本科及以上学历，具有化学原料药研发经验的优先考虑； 2、有一定的有机化学理论知识及文献检索、实验设计和动手能力，具备良好的分析和解决实验过程中遇到的问题的能力，能按照国家药品开发政策法规及要求开展新产品开发工作； 3、能按要求撰写试验报告； 4、有上进心、责任心及敬业精神，良好的团队合作精神和沟通协调能力。

研发项目负责人面议 2021-10-25 点击查看更多 

工作地点：浙江省 - 绍兴市 - 越城区所属部门：研发项目工作年限： 3-5年学历：硕士招聘人数： 3

岗位职责： 1、领导项目团队筛选优化工艺，并进行工作安排、日常管理及业务指导； 2、监督指导工艺研究员日常工作，保证项目研发工作的计划性、规范性、真实性及完整性； 3、负责研发项目阶段各种文件的撰写、复核等工作；任职资格： 1、药学、有机化学或化学工程等相关专业，硕士学位及以上化学原料药研发经验； 2、较强的有机化学理论知识及文献检索、实验设计和动手能力，具备良好的分析和解决实验过程中遇到的问题的能力，能带领项目组成员按照国家药品开发政策法规及要求高效地开展新产品开发工作； 3、按要求撰写实验报告及仿制药或新药报批申报资料中化学合成部分材料； 4、有上进心、责任心及敬业精神，良好的团队合作精神和沟通协调能力。